Rekomenduok draugą
Sėkmės istorija: kaip Žydrūnui pavyko pakilti karjeros laiptais? 2021-09-28

Sėkmės istorija: kaip Žydrūnui pavyko pakilti karjeros laiptais?

Savo sėkmės istoriją Žydrūnas pradėjo Vokietijoje. Tuo metu aktyviai ieškojo darbo Lietuvoje, tačiau dominančių variantų nerado: „iš visų pasiūlymų patraukliausiai atrodė darbas užsienyje“. Pasinėręs į įmonių, teikiančių įdarbinimo paslaugas, paieškas, Žydrūnas net nedvejodamas pasirinko HEADEX Group, kur ir rado visus atsakymus į savo klausimus. Pasak vyriškio, HEADEX Group pasižymėjo savo profesionalumu ir konkretumu, viskas buvo aiškiai išdėstyta: kas yra siūloma ir kokie yra reikalavimai. Kaip pats Žydrūnas teigia: „pasirinkti HEADEX Group lėmė ir tai, jog įmonė yra viena didžiausių ir ilgiausią įdarbinimo užsienyje patirtį turinti įmonė rinkoje”.

Kalbant apie įdarbinimo procesą, viskas vyko labai sklandžiai: „darbo pokalbis ir procedūra pasirodė profesionali. Buvo vertinamas mano tinkamumas darbui ir tuo pat metu aš pats galėjau įvertinti ar šis pasiūlymas atitinka mano interesus ir kompetencijas”. Išsiaiškinę Žydrūno poreikius ir lūkesčius, nieko nelaukę pasiūlėme jo poreikius bei turimus įgūdžius ir patirtį atitinkantį darbo pasiūlymą.

Į klausimą, kas nulėmė pasirinkimą vykti į  Vokietiją, vyriškis net nedvejodamas atsakė: „esu turėjęs darbinių reikalų Vokietijoje, turiu vokiečių kalbos pagrindus, o be viso to, sudomino ir pats darbo pasiūlymas“. Savo karjerą Vokietijoje Žydrūnas pradėjo darbų vadovo pozicijoje: „pusę metų dirbau darbų vadovu – susipažinau su darbo specifika ir eiga, o geresniam visų procesų pažinimui, teko atlikti bene visus proceso darbus“. Palaipsniui Žydrūnui tekdavo vis daugiau projektų vadovo atsakomybių ir funkcijų ir galiausiai, metų bėgyje Žydrūnas pakilo karjeros laipteliu aukštyn ir tapo projektų vadovu.

Užsiminus apie projektą Vokietijoje, kuriame dirba Žydrūnas, jis įvardino pagrindinius projekto privalumus:

  1. Apgyvendinimas: nereikia rūpintis apgyvendinimu ir nuvykimu į darbo vietą, parduotuvę ar gydymo įstaigą. Draugiškai padedama spręsti administracinius ir net asmeninius klausimus.
  2. Geros darbo sąlygos: galima pasirinkti darbo tempą, yra kasvalandinės pertraukėlės, su galimybe atsigerti kavos ar gaiviųjų gėrimų.
  3. Graži ir viliojanti aplinka: darbas tvarkingoje šalyje, nedideliame, jaukiame miestelyje, kur aplink daug žalumos, kalvų – labai graži vietovė.
  4. Patogi darbo vieta: pakankamai lengvai ir greitai galima viską pasiekti automobiliu, taip pat yra ką aplankyti ar pamatyti laisvalaikiu.

Pasiteiravus kaip atrodo darbo diena, Žydrūnas atvirai dalinasi  su kokiomis situacijomis bei iššūkiais susiduria: „darbo diena prasideda nuo virtualaus susirinkimo su Lietuvos projektų vadovu, po kurio yra sprendžiami jau aptarti klausimai. Po jo dažniausiai vyksta taip pat virtualūs susirinkimai su klientais iš Vokietijos bei kolegomis iš Lietuvos. Po susirinkimų vykstame į projektus, kur yra sprendžiami darbiniai klausimai, susiję su darbuotojais, klientais ir jų atstovais. Nuolat stebime ir nedelsdami reaguojame į situacijas ar naujoves, susijusias su Covid-19 reikalavimų pakitimais. Atsižvelgiant į esamą darbų kiekio situaciją, prognozuojami apkrovimai, pajėgumai, žmogiški resursai. Yra pildomos ataskaitos, rezultatų stebėjimo lentelės, darbo – atostogų grafikai, ruošiami darbuotojų mokesčių bei registravimo dokumentai“.

Žydrūnas taip pat pabrėžia, kad darbe atsiranda daug naujų, nepatirtų situacijų, kurios reikalauja komunikabilumo, laiko planavimo įgūdžių, greito problemų sprendimo, vadovavimo, situacijos vertinimo bei prisitaikymo įgūdžių. Be to, darbe pasitaiko nemažai iššūkių, tokių kaip: „sprendimų paieška, saikingas rutinos kiekis, bendravimas su klientais ir mūsų projektų komandomis, klausimų liečiančių visus Vokietijos projektus sprendimas“.

Žydrūnas džiaugiasi turintis galimybes nuosekliai siekti užsibrėžtų finansinių tikslų, gilinti jau turimas vokiečių kalbos žinias, tobulinti kitus įgūdžius bei realizuoti save: „pagaliau turiu darbą, kuris atitinka mano lūkesčius tiek iššūkių, tiek tobulėjimo, tiek garantijų prasme”. Pasiteiravus Žydrūno kaip leidžia laisvalaikį Vokietijoje, vyriškis dalinasi apie aktyviai leidžiamą laiką: „stengiuosi leisti laisvalaikį kiek įmanoma turiningiau, aplankyti kiek įmanoma daugiau įdomių istorinių vietų bei objektų, taip pat papildomai domiuosi vokiečių gyvenimo aktualijomis, o esant galimybėms užsiimu sportine veikla”.

Visiems, ieškantiems darbo užsienyje, Žydrūnas pataria: „pirmiausia – išdrįsti, o jau po to  kreiptis į HEADEX Group ir drąsiai užduoti  visus  rūpimus  klausimus ir išsklaidyti visas abejones. HEADEX Group – tai įmonė, kuri  apgaubia dėmesiu nuo pat pirmo skambučio bei pasižymi konkretumu, pagalba, palaikymu, skatinimu, rūpestingumu, įvertinimu bei branginimu.

Norite pradėti savo sėkmės istoriją kartu su HEADEX Group ir Jūs? Su mūsų darbo pasiūlymais susipažinkite čia arba galite kreipkis bendruoju telefono numeriu: +370 520 300 70.