Dažniausiai užduodami klausimai

Teikiame laikinojo įdarbinimo paslaugą, kai Jūs sudarote darbo sutartį su „HEADEX Group“, o mes Jums siūlome ilgalaikį arba trumpalaikį darbą savo partnerių įmonėse.

Naujausius ir geriausiai Jūsų poreikius bei patirtį atitinkančius darbo pasiūlymus bei visas įdarbinimo paslaugas teikiame visiškai nemokamai. Apmokestinti įdarbinimo paslaugas draudžia Lietuvos Respublikos įstatymai.

Laikinasis įdarbinimas arba darbuotojų nuoma, tai darbo forma, kai Jūs sudarote darbo sutartį su „HEADEX Group“, o mes Jums siūlome ilgalaikį arba trumpalaikį darbą savo partnerių įmonėse. Pasibaigus darbo užduotims vienoje įmonėje, pasiūlysime darbą kitoje. Darbams keičiantis, darbo sutartis su „HEADEX Group“ išlieka.

Įsidarbinus laikinojo įdarbinimo forma, yra užtikrinamos visos socialinės garantijos: valstybinis socialinis draudimas, privalomasis sveikatos draudimas, skaičiuojamas darbo stažas, mokamos ligos ir kt. išmokos. Darbe yra užtikrinama darbų sauga, o už atliktą darbą yra laiku mokamas atlyginimas.

Ieškantiems ilgalaikio ar trumpalaikio darbo, galime pasiūlyti platų darbo skelbimų pasirinkimą Lietuvoje bei užsienyje (Vokietijoje, Nyderlanduose (Olandijoje), Belgijoje).

Šiuo metu, daugiausia laisvų darbo pozicijų turime tokiose srityse kaip: gamyba, logistika, sandėliavimas, klientų aptarnavimas, pardavimų vadyba, administravimas, finansai/apskaita ir kt.

Jei ieškote naujų darbo galimybių, susisiekti su mumis galite:
– paskambinus telefono numeriu +370 520 300 70
– parašius el. laišką kandidatuok@headex.eu
– susiekus žinute per mūsų facebook paskyrą
– arba tiesiog užpildžius bendrą užklausos formą dėl darbo čia.

Ne, turime plačią darbo pasiūlymų įvairovę, nepriklausomai nuo metų laiko. Darbo pasiūlymai apima tiek kvalifikuotas pozicijas, tiek nekvalifikuotas, kuriose, daugeliu atveju, patirtis yra nebūtina.

Mūsų siūlomos darbo pozicijos yra skirtos tik asmenims, turintiems 18 metų ar daugiau. Bet, jeigu esi nepilnametis, degantis noru dirbti, sek mūsų naujienas ir pradėk ruoštis savo ateities karjerai jau dabar!

Be darbo pasiūlymų su lietuviška darbo sutartimi, turime ir darbo pasiūlymų, kur pasirašoma tiesioginė darbo sutartis su Vokietijos ar Nyderlandų įmone bei yra taikomos tos šalies socialinės garantijos. Informacija apie darbo sutarties tipą yra nurodoma darbo skelbime.

Teikiame darbo pasiūlymus, kurių darbo pobūdis bei grafikai yra labai įvairūs: įprastas dieninis darbas, pamaininis darbas, darbas savaitgaliais, darbas naktimis, darbas pusę etato, darbas 0,25 etato ir panašiai. Stengiamės pasiūlyti geriausiai kandidatų lūkesčius bei galimybes atitinkančius darbo pasiūlymus.

Įsidarbinti „HEADEX Group“ galite jums patogiausiu būdu:
– kandidatuojant į konkrečią darbo poziciją. Jums tereikia užpildyti formoje prašomą informaciją, CV – nebūtinas.
– užpildant bendrąją užklausos formą dėl darbo čia.
– parašius laišką el. paštu kandidatuok@headex.eu su trumpu prisistatymu bei patikslinimu, kur norite įsidarbinti.
– paskambinus bendruoju įmonės telefono numeriu +370 520 300 70.
Su jumis „HEADEX Group“ specialistai susisieks bei pristatys naujausias darbo galimybes per 1 darbo dieną.

Net 95 % „HEADEX Group“ darbo pokalbių bei įdarbinimų vyksta nuotoliniu būdu. Tai padeda mūsų kandidatams ne tik lanksčiau planuoti laiką, bet ir suteikia galimybę atrasti naują darbą neišėjus iš namų.
Tačiau jei matote poreikį įsidarbinti susitikus gyvai, tai galite padaryti atvykę į artimiausią „HEADEX Group“ padalinį Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ar Panevėžyje.

„HEADEX Group“ gali pasiūlyti įvairių darbo pozicijų, tinkamų dirbti su draugais ar antra puse. O vykstant dirbti į užsienį pasirūpiname, kad apgyvendinimas taip pat būtų kartu.

Ieškantiems darbo užsienyje galime pasiūlyti įvairias pozicijas gamybos, logistikos įmonėse Vokietijoje, Nyderlanduose (Olandijoje) ir Belgijoje. Kiek rečiau turime darbo pasiūlymų ir tokiose šalyse kaip Prancūzija, Švedija ir Norvegija.

Mūsų darbuotojams užsienyje užtikriname nemokamą apgyvendinimą tvarkinguose būstuose su patogumais, internetu. Pamatykite, kaip atrodo apgyvendinimo vietos:
– Vokietijoje
– Nyderlanduose (Olandijoje) ir Belgijoje

Norint įsidarbinti užsienyje, anglų kalbos žinios daugeliu atveju yra privalumas, o kai kuriose pozicijoje – būtinas reikalavimas. Darbo skelbimų „reikalavimai“ skiltyje visada nurodome, kur užsienio kalba yra nereikalinga. Todėl jei nemokate užsienio kalbos, tačiau norite išvykti dirbti į užsienio šalį – kviečiame peržiūrėti laisvas pozicijas čia.

Atlyginimas mokamas 15-ą mėnesio dieną. Jei 15 d. mėnesio diena yra savaitgalis arba šventinė diena, atlyginimas yra išmokamas artimiausią darbo dieną po savaitgalio ar šventinės dienos.

Ne, atlyginimas gali būti pervedamas tik į Jūsų asmeninę sąskaitą. Banko sąskaita būtinai turi būti atidaryta Jūsų vardu.

Ne, atlyginimas ir avansas grynaisiais nėra išmokamas. Atlyginimas gali būti pervedamas tik į Jūsų asmeninę banko sąskaitą.

Prie darbuotojų savitarnos galite prisijungti per mūsų tinklalapį, paspaudus mygtuką “Savitarna”, kurį rasite puslapio viršuje arba per šią nuorodą.

Su savo algalapiu galite susipažinti prisijungę prie darbuotojų savitarnos sistemos, skiltyje „Mano dokumentai“ → „Atlyginimo lapelis“. Turėkite omenyje, kad šis dokumentas, dėl Jūsų duomenų konfidencialumo yra apsaugotas slaptažodžiu. Jis yra nurodomas informaciniame laiške kartu su algalapiu.

Algalapis yra išsiunčiamas per 3 darbo dienas nuo algos išmokėjimo.

Avansą galite gauti užpildžius avanso prašymą darbuotojų savitarnos sistemoje. Visi avanso prašymai pateikti bei patvirtinti atsakingų asmenų iki 15:00 val., avanso išmokėjimą gaus sekančią darbo dieną. Tuo metu avanso prašymai, kurie buvo pateikti ir patvirtinti atsakingų asmenų po 15:00 val., avanso išmokėjimą gaus diena vėliau.

Kasmetinių atostogų likutį galite sužinoti prisijungus prie darbuotojų savitarnos sistemos, „Darbuotojo informacija“ skiltyje.

Dėl darbo užmokesčio pažymų ir kitų su darbo santykiais susijusių dokumentų paruošimo galite kreiptis į įmonėje veikiančią Pagalbos liniją. Užklausą galite pateikti jums patogiu būdu:
– Paskambinus telefonu +370 5 273 4911 (darbo laikas: I-V, 8:00-17:00 val.)
– Parašius laišką el. paštu pagalba@headex.eu.
Nepamirškite nurodyti savo vardą, pavardę ir už kokį laikotarpį reikalinga pažyma. Įprastai, reikalingas dokumentas yra paruošiamas per 3-5 darbo dienas.

Kada prasideda pajamų deklaravimas užsienio šalyse?
Pajamų deklaravimas užsienio šalyse (Vokietijoje, Nyderlanduose ir Belgijoje) įprastai prasideda kiek vėliau nei Lietuvoje, balandžio-gegužės mėnesį. Gavus informacinį laišką iš atsakingų asmenų apie pajamų deklaravimo pradžią, dėl pajamų deklaravimo formų galite kreiptis el. paštu pagalba@headex.eu.

Taip, reikia užpildyti „Prašymą dėl pavardės keitimo informacinėse sistemose“ darbuotojų savitarnos sistemoje. Šį prašymą rasite sistemoje, pasirinkus „Naujas dokumentas“ → „Prašymas“ kataloge.

Nepamirškite, jog pasikeitus Jūsų pavardei, pakeitimai turi būti atlikti ir Jūsų interneto banke. To neatlikus, nebus galimi atlikti darbo užmokesčio ir kiti mokėjimai į Jūsų banko sąskaitą.

Už mamadienį/tėvadienį yra mokamas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis. Atkreipiame dėmesį, kad apmokėjimas nėra vykdomas atskiru mokėjimu, o yra išmokamas kartu su atlyginimu. Primename, kad prašymą mamadieniui/tėvadieniui galite pateikti prisijungę prie darbuotojų savitarnos sistemos. Šį prašymą rasiste sistemoje, pasirinkus „Naujas dokumentas“ → „Prašymas“ kataloge.

Atminkite, kad prieš pateikiant šį prašymą, būtina savo projektų vadovui pateikti vaikų gimimo liudijimo kopijas.

Kelionės išlaidos vykstant į darbą maršrutu Lietuva-Užsienis-Lietuva yra kompensuojamos iki 4 kartų per kalendorinius metus. Kelionės išlaidų kompensacijos dydis skiriasi, priklausomai nuo šalies į kurią vykstama dirbti.

• Vykstant nuosavu automobiliu: reikia pateikti fiskalinį kuro čekį (originalą). Jei kuras įsigytas Lietuvoje, turi būti išrašyta sąskaita faktūra su įmonės rekvizitais, jei kuras įsigytas užsienyje – sąskaita faktūra nereikalinga, pakanka tik fiskalinio kvito. SVARBU: čekyje turi būti tik kuras, negali būti kitų prekių;
• Vykstant mikroautobusu: reikia pateikti sąskaitą faktūrą su įmonės rekvizitais bei pinigų priėmimo kvitą/kasos pajamų orderį;
• Skrendant lėktuvu: reikia pateikti sąskaitą faktūrą (ji turi būti darbuotojo vardu), bankinio pavedimo už lėktuvo bilietą kopiją (pavedimas turi būti atliktas darbuotojo vardu) bei įlaipinimo kortelės kopiją.

Norint gauti kelionės išlaidų kompensaciją, dokumentus reikia pateikti per 5 darbo dienas nuo kelionės datos. Atkreipiame dėmesį, kad kelionės išlaidos kompensuojamos keturis kartus per kalendorinius metus.

– Jei teisingus dokumentus pristatote einamojo mėnesio 1-15 d., kompensacijos išmokamos 20 d. (jei tai nedarbo diena – sekančią darbo dieną).
– Jei teisingus dokumentus pristatote einamojo mėnesio 16-31 d., kompensacijos išmokamos kito mėnesio 5 d. (jei tai nedarbo diena – sekančią darbo dieną).

Norint nutraukti darbo sutartį, darbuotojas turi informuoti prieš 20 kalendorinių dienų apie darbo sutarties nutraukimą, pateikdamas prašymą nutraukti darbo sutartį per savitarną. Galutinė darbo sutarties nutraukimo data priklauso nuo susitarimo su Jūsų projektų vadovu.