Maksim sėkminga patirtis Vokietijoje: iš linijos darbuotojo į darbų vadovo poziciją

Darbų vadovas Maksim pirmą kartą „Headex“ įsidarbino prieš 6 metus, pradirbo 2 metus ir tada susiklosčius gyvenimiškoms aplinkybėms, paliko darbą Vokietijoje. Visgi, Maksim yra pavyzdys, kad dirbti „Headex“ yra gera, nes po pertraukos jis grįžo dirbti būtent čia ir dabar sėkmingai kyla karjeros laiptais.

Maksim kaupia 5 metų darbinę patirtį „Headex“ ir, pasak jo, būtent įmonės suteikiamos galimybės yra tai, kas jam labiausiai patinka:

Įmonė siūlo pačias įvairiausias galimybes, kuriomis gali pasinaudoti: keltis savo kompetencijas, dalyvauti įvairiuose mokymuose, kilti karjeros laiptais, dirbti su įvairiais projektais, žmonėmis

Mūsų darbuotojas Maksim pasakoja, kad į „Headex“ įsidarbino tiesiog pamatęs darbo skelbimą internete, o su juo kartu dirbti pirmą kartą išvyko ir draugai. Antrą kartą Maksim drauge dirbti pasikvietė savo sesę. Pasak jo, jis ne kartą yra rekomendavęs savo draugams dirbti „Headex“.

Paklausus Maksim, kodėl jam patinka dirbti „Headex“, jis įvardino šias priežastis:

1. Darbas yra nenuobodus. Teigia, kad darbų vadovo pozicija yra įdomi tuo, nes darbai nuolatos keičiasi ir jie nėra monotoniški.
2. Dirbama su skirtingais žmonėmis: iš įvairių kultūrų, įvairių pozicijų. Todėl svarbu išmokti rasti bendrą kalbą ir kompromisą su kiekvienu kolega
3. Kolegos darbe yra paprasti ir atviri. Maksim pasakoja, kad jam darbe labai svarbu žmonių paprastumas ir gebėjimas „žmogiškai“ bendrauti, o būtent tai jis atrado dirbdamas čia.
4. „Headex“ vertina žmonių lojalumą. Mūsų kolega Maksim pasakoja, kad įmonė stengiasi padėti savo darbuotojams įvykus nesusipratimams darbe – leidžia darbuotojams pasitaisyti, tobulėti, suteikia antrą šansą.

Pasakodamas apie savo darbą, Maksim teigia, kad jis yra įdomus, besikeičiantis, tačiau tai jam yra didelis privalumas, kadangi per pokyčius ir iššūkius tobulėjama. Taip pat darbų vadovas Maksim pasakoja, kad komandai vadovauti jam sekasi gerai. Pasak jo, svarbiausia su savo komanda bendrauti paprastai, neatsižvelgiant į tai, kokias pareigas žmogus užima.

Maksim drąsina išbandyti darbą užsienyje, nes čia atsiveria daug galimybių: „Dirbant svetur galima gauti naujos darbinės patirties, išmokti užsienio kalbų. Visos patirtys, kurias įgyjame per gyvenimą, vėliau mums neša naudą, todėl pasisemkite patirties dirbant užsienyje“.