Home » Darbo skelbimai » Užsienyje » Darbas Švedijoje » Fabrikuose

+370 520 300 70

kandidatuok@headex.eu

Rekomenduok draugą Gauk darbo pasiūlymą

+370 520 300 70

kandidatuok@headex.eu

Gauk darbo pasiūlymą

Rekomenduok draugą

Darbas Švedijoje fabrikuose

Darbas Lietuvoje

Darbas užsienyje

Atleiskite, šiuo metu neturime jūsų poreikį atitinkančių skelbimų ir kviečiame pasižiūrėti kitus

Įdarbinimo procesas

Kandidatavimas į darbo poziciją

Jums tereikia užpildyti formą į norimą kandidatuoti poziciją arba užpildyti bendrąją užklausos dėl darbo formą. Mums svarbiausia Jūsų noras dirbti, todėl CV – nebūtinas.

Pirminis
skambutis

Mūsų atrankų specialistai su jumis susisieks ne vėliau nei per vieną darbo dieną. Pirminio skambučio metu įsigiliname į Jūsų poreikį bei galimybes dirbti ir susitariame dėl darbo pokalbio laiko.

Darbo
pokalbis

Jums patogiu metu organizuojamas nuotolinis darbo pokalbis, kurio metu plačiau pristatome darbo pobūdį bei atsakome į visus Jums aktualius klausimus.

Sutarties
pasirašymas

Nusprendus dirbti „HEADEX Group“ pakviesime pasirašyti darbo sutartį gyvai arba nuotoliu. Atminkite – mūsų įdarbinimo paslaugos nieko nekainuoja.

Startas naujame darbe

Sveikiname! Jūs sėkmingai startavote naujame darbe. Mums svarbi darbuotojų patirtis, todėl Jūsų patogumui įmonėje įdiegta darbuotojų savitarnos sistema bei veikia Pagalbos linija.

Kyla klausimų?

Suprantame, kad darbo paieškų metu gali kilti įvairių klausimų, todėl kviečiame susipažinti su atsakymais į dažniausiai užduodamus klausimus. O jei neradote atsakymo į jūsų klausimą, į jį būtinai atsakysime telefonu: +370 5 273 49 11

Dažniausiai užduodami klausimai

Kodėl verta rinktis darbą HEADEX Group

Plačios darbo galimybės Lietuvoje ir užsienyje

Turime trumpalaikių, ilgalaikių, sezoninio, pamaininio, papildomo bei nuotolinio darbo pasiūlymų, o pasibaigus darbo užduotims vienoje įmonėje, pasiūlysime darbą kitoje įmonėje.
Asmeninis dėmesys tinkamiausio darbo pasiūlymo paieškai

Atsižvelgiame į darbuotojų poreikius ir galimybes bei siūlome geriausiai tinkančius darbo pasiūlymus su visomis socialinėmis garantijomis.
Įdarbinimas nieko nekainuoja

Laikinasis įdarbinimas – tai darbo forma, kai Jūs sudarote darbo sutartį su „HEADEX Group“, o mes Jums siūlome ilgalaikį arba trumpalaikį darbą savo partnerių įmonėse. Siūlome tik legalų darbą, o visas įdarbinimo paslaugas teikiame nemokamai.
Paprastas įdarbinimo procesas

Mums svarbu kuo greičiau padėti Jums rasti tinkamą darbo vietą. Todėl su kandidatais susisiekiame per vieną darbo dieną, pristatome įvairias darbo pozicijas pagal jūsų poreikius ir galimybes bei atradus tinkamą darbo pasiūlymą naujame darbe galite startuoti jau tą pačią savaitę.
Vertinga darbo patirtis didžiausiose Lietuvos ir užsienio įmonėse

Bendradarbiaujame su didžiausiomis Lietuvos bei užsienio šalių įmonėmis, todėl galime pasiūlyti platų darbo pasiūlymų Lietuvoje ir užsienyje pasirinkimą.

Darbas Švedijos fabrikuose yra patraukli galimybė tiek kvalifikuotiems, tiek nekvalifikuotiems darbuotojams, ieškantiems stabilaus ir gerai apmokamo darbo užsienyje. Švedija yra viena iš labiausiai išsivysčiusių Europos Sąjungos šalių, garsėjanti aukštomis gyvenimo kokybės standartais, gerai organizuota darbo rinka ir puikiomis darbo sąlygomis. Šios savybės pritraukia daugybę žmonių iš įvairių pasaulio šalių, norinčių išbandyti savo jėgas dirbant Švedijos pramonės sektoriuje.

Pasirinkus darbą Švedijoje, jūs ne tik užsitikrinsite stabilų pragyvenimą, bet ir įgysite neįkainojamos patirties vienoje iš labiausiai išsivysčiusių šalių pasaulyje. Be to, tai yra puiki galimybė susipažinti su švedų kultūra, darbo etika ir gyvenimo būdu, kuris garsėja savo lygybės, pagarbos darbuotojams ir subalansuoto gyvenimo principu.

Nemokamas įdarbinimas Švedijos fabrikuose

Renkantis darbą užsienio šalyje verta apsvarstyti galimybę darbintis per įdarbinimo agentūrą, mat tokiu atveju įdarbinimas užsienio įmonėje jums nieko nekainuos, t.y. darbdavys padengia įdarbinimo išlaidas.

Norint pasinaudoti nemokamo įdarbinimo paslauga, būtina kreiptis į patikimą agentūrą, kuri bendradarbiauja su Švedijos darbdaviais ir turi gerą reputaciją rinkoje. Šios agentūros ne tik padeda surasti tinkamą darbo vietą, bet ir padeda tvarkyti visus reikiamus dokumentus, suteikia informaciją apie darbo sąlygas, darbo teises ir pareigas, bei padeda integruotis naujoje aplinkoje.

Kodėl verta dirbti fabrike Švedijoje?

Darbas fabrike Švedijoje turi daugybę privalumų, kurie traukia darbuotojus iš įvairių pasaulio šalių. Vienas iš pagrindinių privalumų yra konkurencingas atlyginimas. Švedija yra žinoma dėl savo aukšto pragyvenimo lygio, o tai atsispindi ir darbo užmokesčiuose. Netgi nekvalifikuoti darbuotojai fabrikuose gali tikėtis uždarbio, kuris ženkliai viršija kitų Europos šalių vidurkį.

Be to, Švedija turi aukštus darbo saugos ir darbo sąlygų standartus. Fabrikai yra aprūpinti modernia technika, ergonomiškomis darbo vietomis, o darbo aplinka atitinka griežtus higienos ir saugos reikalavimus. Darbuotojai gali tikėtis sąžiningo požiūrio iš darbdavių, aiškių darbo valandų, konkrečių darbo sąlygų.

Dar vienas svarbus aspektas yra galimybė tobulėti ir kilti karjeros laiptais. Nors dauguma darbų fabrikuose nereikalauja specialaus išsilavinimo, gabūs ir iniciatyvūs darbuotojai dažnai gauna galimybes siekti aukštesnių pareigų, dalyvauti mokymuose ir įgyti naujų įgūdžių.

Ar Švedijos fabrikuose gali dirbti tiek vyrai tiek moterys?

Švedija garsėja lyčių lygybės politika, ir tai atsispindi darbo rinkoje. Švedijos fabrikuose dirba tiek vyrai, tiek moterys, o darbo vietos yra pritaikytos visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo lyties. Darbdaviai daug dėmesio skiria darbo vietų ergonomikai ir darbuotojų saugai, todėl tiek vyrai, tiek moterys gali sėkmingai atlikti įvairias fabrikuose siūlomas darbo funkcijas.

Be to, Švedijos darbo įstatymai užtikrina, kad atlyginimai būtų mokami pagal darbo pobūdį ir kvalifikaciją, o ne pagal lytį, todėl tiek vyrai, tiek moterys gali tikėtis sąžiningo atlyginimo už savo darbą. Taip pat, lygių galimybių principai užtikrina, kad tiek vyrai, tiek moterys turėtų vienodas karjeros galimybes, galimybę dalyvauti mokymuose ir siekti aukštesnių pareigų.

Švedijos fabrikai yra atviri visiems, kurie nori dirbti, nepriklausomai nuo jų lyties. Šis požiūris ne tik padidina darbuotojų motyvaciją, bet ir skatina įvairiapusę ir įtraukią darbo aplinką, kurioje vertinamas kiekvienas darbuotojas.