Ob es sich um einen anhaltenden Talentmangel, ein nachlassendes Engagement der Arbeitnehmer oder eine steigende jährliche Fluktuation handelt… Immer mehr Unternehmen stehen heute vor irgendeiner Form von Herausforderungen im Personalmanagement.
Die Personalvermietung ist eine Möglichkeit, eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalverwaltung zu gewährleisten, und zwar vom Zeitpunkt des Eintritts eines Arbeitnehmers bis zu seinem Ausscheiden.
Und die Trends zeigen, dass diese Herausforderungen auch in Zukunft nicht kleiner werden. Als Reaktion auf Markttrends ist es ratsam, sich auf die Mitarbeiterbindung zu konzentrieren und gleichzeitig einige Funktionen an einen zuverlässigen Partner auszulagern, der die Personalabteilung entlasten und reibungslose Abläufe gewährleisten kann.
Eine der flexibelsten Personalmanagement-Lösungen in dieser Situation ist die Einstellung von Personal, um Zeit und Geld bei der Rekrutierung, Auswahl, Arbeitsverwaltung oder Entlassung zu sparen.