Darbas kas ketvirtą parą Vilniuje

Darbas Lietuvoje

Darbas užsienyje

Atleiskite, šiuo metu neturime jūsų poreikį atitinkančių skelbimų ir kviečiame pasižiūrėti kitus

Įdarbinimo procesas

Kandidatavimas į darbo poziciją

Jums tereikia užpildyti formą į norimą kandidatuoti poziciją arba užpildyti bendrąją užklausos dėl darbo formą. Mums svarbiausia Jūsų noras dirbti, todėl CV – nebūtinas.

Pirminis
skambutis

Mūsų atrankų specialistai su jumis susisieks ne vėliau nei per vieną darbo dieną. Pirminio skambučio metu įsigiliname į Jūsų poreikį bei galimybes dirbti ir susitariame dėl darbo pokalbio laiko.

Darbo
pokalbis

Jums patogiu metu organizuojamas nuotolinis darbo pokalbis, kurio metu plačiau pristatome darbo pobūdį bei atsakome į visus Jums aktualius klausimus.

Sutarties
pasirašymas

Nusprendus dirbti „HEADEX Group“ pakviesime pasirašyti darbo sutartį gyvai arba nuotoliu. Atminkite – mūsų įdarbinimo paslaugos nieko nekainuoja.

Startas naujame darbe

Sveikiname! Jūs sėkmingai startavote naujame darbe. Mums svarbi darbuotojų patirtis, todėl Jūsų patogumui įmonėje įdiegta darbuotojų savitarnos sistema bei veikia Pagalbos linija.

Kyla klausimų?

Suprantame, kad darbo paieškų metu gali kilti įvairių klausimų, todėl kviečiame susipažinti su atsakymais į dažniausiai užduodamus klausimus. O jei neradote atsakymo į jūsų klausimą, į jį būtinai atsakysime telefonu: +370 5 273 49 11

Dažniausiai užduodami klausimai

Kodėl verta rinktis darbą HEADEX Group

Plačios darbo galimybės Lietuvoje ir užsienyje

Turime trumpalaikių, ilgalaikių, sezoninio, pamaininio, papildomo bei nuotolinio darbo pasiūlymų, o pasibaigus darbo užduotims vienoje įmonėje, pasiūlysime darbą kitoje įmonėje.
Asmeninis dėmesys tinkamiausio darbo pasiūlymo paieškai

Atsižvelgiame į darbuotojų poreikius ir galimybes bei siūlome geriausiai tinkančius darbo pasiūlymus su visomis socialinėmis garantijomis.
Įdarbinimas nieko nekainuoja

Laikinasis įdarbinimas – tai darbo forma, kai Jūs sudarote darbo sutartį su „HEADEX Group“, o mes Jums siūlome ilgalaikį arba trumpalaikį darbą savo partnerių įmonėse. Siūlome tik legalų darbą, o visas įdarbinimo paslaugas teikiame nemokamai.
Paprastas įdarbinimo procesas

Mums svarbu kuo greičiau padėti Jums rasti tinkamą darbo vietą. Todėl su kandidatais susisiekiame per vieną darbo dieną, pristatome įvairias darbo pozicijas pagal jūsų poreikius ir galimybes bei atradus tinkamą darbo pasiūlymą naujame darbe galite startuoti jau tą pačią savaitę.
Vertinga darbo patirtis didžiausiose Lietuvos ir užsienio įmonėse

Bendradarbiaujame su didžiausiomis Lietuvos bei užsienio šalių įmonėmis, todėl galime pasiūlyti platų darbo pasiūlymų Lietuvoje ir užsienyje pasirinkimą.

Darbas kas ketvirtą parą Vilniuje tampa vis populiaresniu pasirinkimu tarp darbuotojų, ieškančių lankstaus grafiko, leidžiančio suderinti darbą su asmeniniais įsipareigojimais ar kita veikla. Toks darbo grafikas yra itin patrauklus tiems, kurie nori daugiau laiko skirti šeimai, studijoms ar papildomoms veikloms, tačiau tuo pačiu metu siekia užsitikrinti stabilų pragyvenimą ir gauti konkurencingą atlyginimą.

Darbo kas ketvirtą parą Vilniuje privalumai

Darbo kas ketvirtą parą privalumai yra akivaizdūs tiems, kurie vertina laisvalaikio ir darbo balansą. Vienas iš pagrindinių privalumų yra ilgesnės poilsio dienos, kurios leidžia geriau pailsėti po intensyvios darbo dienos. Toks grafikas suteikia galimybę planuoti savo laiką lanksčiau, o tai ypač aktualu tiems, kurie turi papildomų įsipareigojimų ar nori užsiimti hobiais, kuriems įprastai nepakanka laiko.

Be to, darbas kas ketvirtą parą dažnai susijęs su didesniu darbo užmokesčiu dėl ilgesnių darbo valandų per vieną pamainą. Tai reiškia, kad darbuotojai gali uždirbti pakankamai per mažiau darbo dienų, palyginti su įprastomis darbo savaitėmis. Taip pat šis grafikas suteikia galimybę lengviau planuoti atostogas ir ilgesnius laisvadienius, nes laisvadieniai gali būti derinami su poilsio dienomis.

Populiariausi darbai kas ketvirtą parą Vilniuje

Vilniuje yra nemažai darbų, siūlančių grafiką kas ketvirtą parą. Populiariausi tokio tipo darbai dažniausiai susiję su apsaugos, sveikatos priežiūros ir avarinių tarnybų sektoriais. Apsaugos darbuotojai, dirbantys įvairiose įmonėse ar organizacijose, dažnai dirba pagal kas ketvirtą parą grafiką, užtikrindami 24/7 apsaugą. Taip pat šis grafikas yra dažnas tarp medicinos darbuotojų, tokių kaip slaugytojai ar gydytojai, kurie dirba pamainomis ligoninėse ar kituose sveikatos priežiūros įstaigose.

Darbuotojai, dirbantys avarinių tarnybų, kaip ugniagesiai ar greitosios medicinos pagalbos ekipažai, taip pat dažnai dirba pagal šį grafiką. Šie darbai reikalauja nuolatinio pasirengimo reaguoti į iškvietimus bet kuriuo paros metu, todėl ilgesni poilsio periodai yra būtini, siekiant išlaikyti darbuotojų efektyvumą ir sveikatą.