Apie komandą
Nori dirbti su komunikacija, kuri nėra „visiems vienoda“? Prisijunk prie komandos, kurioje CRM komunikacija padeda aktyvuoti kandidatus, palaikyti ryšį su projektų darbuotojais ir laiku perduoti aktualią informaciją tinkamiems žmonėms.
Šioje rolėje dirbsi su SMS, el. laiškų ir kitais CRM kanalais, auditorijų segmentais, kandidatų bei darbuotojų kelionės etapais ir komunikacijos rezultatais. Tavo tikslas bus ne tik išsiųsti žinutę, bet ir suprasti, ar ji pasiekė tinkamą žmogų, ar buvo aktuali ir ką galime pagerinti kitą kartą.
Tavo atsakomybės bus:
- Kurti, rengti ir vykdyti segmentuotą CRM komunikaciją SMS, el. paštu ir kitais kanalais;
- Prižiūrėti kandidatų ir projektų darbuotojų segmentus, sąrašus, statusus bei duomenų kokybę;
- Rengti trumpas, aiškias, auditorijoms pritaikytas žinutes, informacinius pranešimus ir naujienlaiškius;
- Administruoti komunikaciją skirtinguose darbuotojo ar kandidato kelionės etapuose;
- Fiksuoti reakcijas, atsakymus ir aktualią informaciją CRM sistemoje bei perduoti ją atrankų komandoms;
- Stebėti kampanijų rodiklius – pristatymą, atidarymus, paspaudimus, atsakymus ir kitus KPI;
- Teikti įžvalgas, kaip gerinti žinučių turinį, segmentus, kontaktų kokybę ir komunikacijos procesus.
Mes tikimės, kad Tu:
- Puikiai moki komunikuoti lietuvių kalba;
- Gebi analizuoti duomenis, dirbti su sąrašais, auditorijų segmentais ir dideliais informacijos kiekiais;
- Esi kruopštus(-i), atsakingas(-a), organizuotas(-a) ir atidus(-i) detalėms;
- Mąstai analitiškai, domiesi komunikacijos rezultatais ir sieki suprasti, kas veikia geriausiai;
- Turi patirties komunikacijos, administravimo ar operacinio darbo srityje;
- Greitai perpranti naujas sistemas ir lengvai bendradarbiauji su skirtingomis komandomis.
- Didelis privalumas, jei turi patirties su: CRM sistemomis, el. pašto ar SMS komunikacijos įrankiais, naujienlaiškiais, auditorijų segmentavimu, komunikacijos KPI analize ar pagrindiniais BDAR principais.
Kodėl verta prisijungti? Tai galimybė prisidėti prie komunikacijos, kuri turi aiškų tikslą ir pamatuojamą rezultatą – padėti žmonėms gauti aktualią informaciją laiku, o komandai geriau suprasti, kas veikia ir ką galime daryti tiksliau.
Tavęs laukia:
- mėnesinis atlyginimas (bruto) nuo 2000 – 3000 Eur/mėn. Nurodytą atlyginimą sudaro fiksuota dalis ir iki 650 Eur (bruto) kintama dalis, priklausanti nuo darbo rezultatų.
- hibridinis darbo modelis.
